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Compensi o Utili? Ecco perché conviene distribuire utili ai soci (anche amministratori)

Se sei socio di una S.r.l. e stai valutando come prelevare 1.000 euro al mese dalla tua azienda, fermati un attimo.
Non tutte le strade costano allo stesso modo.

Abbiamo fatto i conti. Ecco il confronto tra:

📌 1. Prelievo in conto utili (con tassazione sostitutiva al 26%)

📊 Calcolo:

Per avere 1.000 € netti al mese, il lordo necessario è:

1.000 : 0,74 = 1.351,35 €

➡️ Imposta sostitutiva (26%) = 351,35 € al mese
➡️ Totale annuo da versare all’Erario = € 4.216,20
➡️ Costo totale per la società = € 16.216,20

✅ Nessun contributo INPS
✅ Tassazione secca e definitiva
✅ Nessun cumulo nel reddito IRPEF

📌 2. Compenso mensile da amministratore

Per ottenere sempre 1.000 € netti al mese, la società deve corrispondere:

➡️ Lordo mensile = € 1.690,43
➡️ Contributi INPS (26,07%) = € 440,64/mese
➡️ Ritenuta IRPEF (20%) = € 249,79/mese

🔍 Totale annuo:

Netto: € 12.000
INPS: € 5.287,68
IRPEF (acconto): € 2.997,48
Costo totale per la società = € 20.285,16

Modalità Netto annuo Tasse e contributi Costo per la società
Dividendi (26%) €12.000 €4.216,20 €16.216,20
Compenso amministratore €12.000 €8.285,16 €20.285,16

✅ Conclusione

Distribuire utili ai soci è più vantaggioso fiscalmente:
💸 Risparmi fino al 25% di costi annui per lo stesso importo netto percepito.
🔐 E con la corretta gestione societaria, è tutto perfettamente regolare.

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A cura della redazione di Malara & Associati

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